Ayer se llevaron a cabo paros parciales en los centros de trabajo de TALGO en Las Matas y Majadahonda como respuesta a la negativa de la empresa a aumentar los salarios de la plantilla. La dirección de TALGO ha justificado su postura argumentando las multas impuestas por RENFE, lo que ha generado el descontento entre los trabajadores y las trabajadoras. Como parte de las movilizaciones, también se celebró una concentración a las 10:30 en la puerta del centro de trabajo de Las Matas, con una notable participación de la plantilla.

Desde la Sección Sindical de CCOO en TALGO y la Federación de Industria de CCOO han emitido un comunicado en el que expresan su postura ante la situación. En él, destacan la reciente noticia de la venta del paquete de acciones que Trilantic quería vender, que ya cuenta con un comprador. Desde el sindicato consideran que el nuevo accionista mayoritario, el grupo industrial vasco, representa una mayor garantía para el mantenimiento del empleo, la inversión interna y el crecimiento de la industria en España.

CCOO ha insistido en la necesidad de que el nuevo accionista llegue con un plan industrial concreto que garantice la viabilidad y el crecimiento de la empresa. «Contamos con una gran bolsa de proyectos para que TALGO sea una industria puntera y rentable, pero la inversión industrial, la mejora de la plantilla y un plan estratégico a corto, medio y largo plazo son indispensables», señala el comunicado.

Por otro lado, desde el sindicato han querido subrayar que la plantilla de TALGO no es responsable de los resultados económicos negativos que la empresa pueda presentar. Destacan que la cartera de ventas ha batido récords en los últimos años y que los trabajadores han cumplido con su parte. Por ello, exigen el pago íntegro de la retribución por objetivos correspondiente a 2024 y advierten que no descartan ningún medio a su alcance para lograrlo.

Además, CCOO señala que la dirección de TALGO y los nuevos accionistas deben asumir su responsabilidad en la gestión de la empresa y las consecuencias económicas derivadas de las sanciones. «La plantilla no tiene que pagar los errores de la dirección, sino que debe ser reconocida por su trabajo y esfuerzo», enfatiza el comunicado.

Finalmente, CCOO hace un llamamiento a RENFE, TALGO y al Gobierno para que encuentren soluciones que no pongan en riesgo ni el empleo ni la economía de la plantilla. «Si alguien tiene que asumir responsabilidades, no es la plantilla de TALGO», concluyen desde el sindicato.